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A Gauss Consultores é uma empresa que tem orgulho de ser Brasileira e em todas as suas operações baseia-se em valores que seguem os princípios da ética, da gestão responsável e do comprometimento com a sociedade.
Além disso, a Gauss se compromete a cumprir todas suas obrigações tributárias e legislações trabalhistas, contribuindo para um Brasil e um mundo melhor.
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Responsabilidade Social
A Gauss Consultores Associados, sempre comprometida com seu legado em prol de um Brasil melhor, criou o Grupo de Trabalho RESOC – Responsabilidade Social - com o objetivo de sistematizar um projeto de “Ação Social” que agregue valor definitivo aos envolvidos (ensinar a pescar e não dar o peixe).
Sendo assim, o Grupo RESOC desenvolveu o Projeto NOVAMENTE, que consiste em levar informação a adolescentes decomunidades carentes, através da “orientação profissional”.
Trata-se de um Programa Cultural com conteúdo mensal temático, culminado com atividades extra-classe conexas ao tema. Esta proposta visa proporcionar a esses adolescentes o enriquecemento de seu conhecimento e a oportunidade de conhecer lugares interessantes e, por vezes, nunca antes visitados, como por exemplo, o Teatro Municipal de São Paulo, o Jardim Zoológico e Botânico de São Paulo, além de exposições, Museus e algumas Organizações que se parceirizarem ao Projeto, entre outros.
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O projeto NOVAMENTE é formado por colaboradores da Gauss e parceiros que trabalham em regime de voluntariado.
É importante frisar que o Projeto visa estimular a atividade de voluntariado aos colaboradores e parceiros da Gauss como valor definitivo em suas vidas, acreditando ser esta a condição fundamental para se promover o desenvolvimento social, contribuindo, assim, para a construção de uma sociedade mais justa, onde cada um, “doa” o que tem de melhor em prol de seu semelhante. |
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Responsabilidade Ambiental
Um dos objetivos da Gauss Consultores Associados é promover o uso consciente dos recursos naturais. Isso se dá através de campanhas internas que promovem o uso consciente dos recursos naturais dentro da empresa, buscando uma conscientização também fora da mesma. Veja abaixo alguns exemplos:
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· Incentivamos a economia de copos descartáveis oferecendo “canequinhas personalizáveis” que, além de alegrar o ambiente, reduzem o uso de copos plásticos descartáveis;
· Temos a política de re-utilizaçãodos papéis (verso) sempre que possível, para evitar o consumo desnecessário do mesmo;
· Encaminhamos nossas pilhas e lâmpadas para o local adequadode descarte;
· Incluímos sempre em nossas palestras motivacionais a necessidade de termos a constante preocupação em sermos exemplos, no sentido MINIMAMENTE de não “jogarmos papel no chão”. | |
